El aumento de los salarios mínimos en 20 estados y localidades está ayudando a proteger a los trabajadores y las familias de los precios más altos

El 1 de julio, tres estados, 16 ciudades y condados y el Distrito de Columbia aumentaron sus salarios mínimos. Todas estas actualizaciones se pueden ver en el seguimiento interactivo del salario mínimo de EPI y en la Tabla 1 y la Tabla 2 a continuación. En un momento en que las familias pueden hacer frente al aumento de los precios, estos aumentos ayudarán a muchos trabajadores con salarios bajos y a sus familias a llegar a fin de mes.

Aumentos del salario mínimo estatal

Connecticut, Nevada, Oregón y el Distrito de Columbia aumentaron su salario mínimo en $0,50 la hora en los condados no urbanos de Oregón a $1,00 en Connecticut. Los nuevos pisos salariales en Connecticut ($ 14,00), Nevada ($ 10,50) y Oregón ($ 13,50) se establecieron en la legislación aprobada en los últimos años, mientras que el salario mínimo del Distrito de Columbia ($ 16,10) aumentó debido a la tasa anual automática ajuste por inflación. en la ley de salario mínimo del distrito. (18 estados y el Distrito de Columbia, así como docenas de ciudades y condados, tienen un ajuste de inflación anual automático incorporado en sus leyes de salario mínimo).

Sumado a los 21 estados que aumentaron su salario mínimo a principios de año, un total de 24 estados y el Distrito de Columbia han aumentado su salario mínimo para 2022. Florida y Hawái también planean aumentos de salario mínimo en octubre. El aumento de Hawái será el primero de cuatro aumentos aprobados recientemente por los legisladores estatales que eventualmente llevarán el salario mínimo del estado a $ 18 en 2028.

Aumentos del salario mínimo local

Además de los aumentos a nivel estatal, 16 localidades aumentaron su salario mínimo, lo que elevó el número total de aumentos de ciudades y condados a 44 localidades para 2022. Los aumentos variaron de $0.40 en Chicago, Illinois, a $1.11 en Pasadena, California. Mientras que las caminatas del 1 de julio en Minneapolis y St. Paul, Minnesota, fueron aumentos planificados de los estatutos de la ciudad, todos los demás aumentos locales son ajustes automáticos de inflación anual. Las leyes que aumentan automáticamente el salario mínimo con la inflación cada año aseguran que las nóminas de los trabajadores con salario mínimo aún puedan comprar al menos la misma cantidad de bienes y servicios año tras año.

Muchos trabajadores que ganan el salario mínimo, especialmente aquellos que mantienen a una familia, luchan para llegar a fin de mes. Incluso con los aumentos que entrarán en vigencia este mes, el salario mínimo en todo el país estará lejos de ser suficiente para que los trabajadores logren la seguridad económica. Por ejemplo, en Chicago, donde el salario mínimo subió a $ 15,40, un trabajador de tiempo completo con salario mínimo ganaría $ 832 adicionales en salarios para un total anual de $ 32,032. Pero de acuerdo con la Calculadora de presupuesto familiar del EPI, que utiliza datos de precios localizados para calcular lo que necesitan las personas y familias de diferentes tamaños para lograr un nivel de vida modesto pero adecuado, un cocinero en un condado sin niños necesita $ 39,204 anuales para cumplir con el presupuesto familiar. Valor límite. Un trabajador con un hijo necesita 62.959 dólares al año para este modesto nivel de vida. En particular, los datos de la Calculadora de presupuesto familiar reflejan los precios de 2020 y, por lo tanto, no tienen en cuenta el aumento de los costos de vida en los últimos 18 meses, lo que significa que los trabajadores con salarios bajos y sus familias pueden estar aún más lejos de la seguridad financiera de lo que sugieren estos datos.

¿Aumentar el salario mínimo conduce a una inflación más rápida?

La investigación muestra que los salarios mínimos más altos tienen solo un pequeño impacto en los precios en las industrias que emplean a muchos trabajadores con salarios bajos y no tienen un efecto significativo en el crecimiento general de los precios en la economía. Por ejemplo, un estudio que examinó el efecto del aumento del 25 % en el salario mínimo de San José en 2013 encontró que los restaurantes aumentaron los precios de sus menús solo un 1,45 %, a pesar de que las ganancias semanales promedio de los trabajadores de restaurantes aumentaron un 5,5 %. De manera similar, los investigadores del Upjohn Institute examinaron todos los cambios en el salario mínimo estatal y local en todo el país entre 1978 y 2015 y descubrieron que por cada aumento del 10 % en el salario mínimo, los precios en la zona geográfica afectada experimentaron un aumento promedio único del 0,36 %. – una cantidad insignificante en relación con el aumento resultante de los salarios de los trabajadores afectados.

Los salarios mínimos más altos tienen poco impacto en la inflación general, simplemente porque para la mayoría de las cosas que compran los hogares estadounidenses, la mano de obra nacional de bajo salario simplemente no es una parte importante de los costos de producción y distribución. Un salario mínimo más alto no tiene un efecto apreciable en la producción mundial de petróleo y gas, el suministro mundial de cereales, los costos de envío mundiales o la producción de automóviles, madera, semiconductores o cualquier otro producto básico que haya escaseado en los últimos 18 meses.

Como explica Josh Bivens de EPI, los altos niveles de inflación actuales son el resultado de las interrupciones de la cadena de suministro global causadas por la pandemia, las enormes discrepancias en lo que los hogares buscaban comprar y lo que los proveedores podían entregar rápidamente, y las empresas que actualmente aprovechan los costos más grandes de lo normal. ganancias Durante el año pasado, el crecimiento de los salarios de los trabajadores se ha quedado muy por detrás de la inflación, lo que significa que los costes salariales no son el principal impulsor de los recientes aumentos de precios; en todo caso, han amortiguado el ritmo de la inflación.

Cualquier aumento salarial que se deba directamente a un aumento del salario mínimo es pequeño en relación con el consumo total. Una simple ilustración de esto es considerar qué pasaría si Estados Unidos adoptara un salario mínimo de $15. En un documento de marzo de 2021, estimamos que aumentar el salario mínimo federal a $ 15 para 2025 aumentaría los salarios de 32 millones de trabajadores de bajos salarios en todo el país, proporcionando alrededor de $ 108 mil millones en salarios adicionales a los trabajadores afectados durante un período de cinco años. El gasto de los consumidores en EE. UU. supera los 16 billones de dólares al año, lo que significa que incluso si las empresas en cuestión tuvieran que trasladar a los consumidores todos los costos laborales adicionales debido al salario mínimo más alto en un solo año, equivaldría a menos del 0,7 %. de lo que compran los consumidores estadounidenses. En otras palabras, incluso en el escenario más extremo e improbable, el cambio de precio único sería inferior al 1%.

En resumen, en un momento en que muchos trabajadores de bajos salarios y sus familias enfrentan costos crecientes, los aumentos del salario mínimo que se están produciendo en los estados, ciudades y condados de todo el país ayudarán a muchos de ellos a mantenerse al día. Además, los trabajadores en jurisdicciones que tienen un ajuste de inflación anual automático incorporado en su legislación de salario mínimo seguirán estando protegidos de futuros aumentos de precios. Un aumento en el salario mínimo compensa a los trabajadores con salarios bajos y no tiene un efecto significativo sobre la inflación.

Nota

La legislación de salario mínimo de Oregón establece diferentes planes de aumento para tres regiones del estado: la línea de crecimiento urbano de Portland, los condados no urbanos y el resto del estado.