Publicado el 5 de agosto de 2022 a las 9:50
A continuación, los economistas de EPI brindan su opinión inicial sobre el informe de empleos publicado esta mañana, que mostró 528,000 empleos agregados en julio.
De la economista sénior de EPI, Elise Gould (@eliselgould):
Lea todo el hilo de Twitter aquí.
La mayoría de los puestos de trabajo agregados fueron en educación y atención médica, ocio y hotelería, y servicios profesionales y comerciales. Los empleos en el sector público aumentaron en julio, pero siguen estando casi 600.000 por debajo de los niveles previos a la pandemia, un fenómeno preocupante para los trabajadores del sector público y los servicios vitales que brindan. pic.twitter.com/kdVU4A0Tiu
— Elise Gould (@eliselgould) 5 de agosto de 2022
Las tendencias salariales año tras año indican un crecimiento salarial moderado en los últimos meses. El último cambio trimestral (anualizado) muestra un aumento en julio, pero puede ser un bache en una tendencia a la baja y es casi seguro que sigue tirando (no empujando) la inflación a la baja. pic.twitter.com/XvzjajJuE5
— Elise Gould (@eliselgould) 5 de agosto de 2022
A medida que la tasa general de desempleo se redujo al 3,5 %, se redujo al 2,6 % para los trabajadores asiáticos, al 3,1 % para los trabajadores blancos y al 3,9 % para los trabajadores hispanos. El desempleo negro, aunque una serie significativamente más volátil, experimentó un aumento, hasta el 6,0% (con participación y EPOP decrecientes). pic.twitter.com/Dez9ADYI4r
— Elise Gould (@eliselgould) 5 de agosto de 2022
Del presidente de EPI, Heidi Shierholz (@hshierholz):
Lea todo el hilo de Twitter aquí.
Sin embargo, vale la pena señalar que el empleo en la encuesta de hogares (HH) se ha mantenido prácticamente plano en los últimos meses (el promedio móvil de 3 meses del empleo en la encuesta de HH ha caído en 54.000 desde mayo). ¿Por qué vale la pena señalar? 2/
—Heidi Shierholz (@hshierholz) 5 de agosto de 2022
La tasa de desempleo cayó al 3,5% en julio por una combinación de buenas y malas razones: la proporción de la población activa con empleo aumentó 0,1 puntos porcentuales, pero la participación en la fuerza laboral cayó 0,1 puntos porcentuales. 4/
—Heidi Shierholz (@hshierholz) 5 de agosto de 2022
¡No se equivoquen, por lo general queremos un crecimiento positivo del salario real para los trabajadores! Pero la desaceleración del crecimiento de los salarios significa que la Fed no necesita más aumentos de las tasas de interés para frenar la inflación. 6/
—Heidi Shierholz (@hshierholz) 5 de agosto de 2022
Todavía hay una gran brecha en los trabajos del gobierno estatal y local: han bajado 605,000 desde febrero de 2020, con cerca de la mitad de eso, 282,000, en educación. Es fundamental que los gobiernos estatales y locales utilicen sus fondos ARPA para aumentar los salarios y volver a llenar estos puestos de trabajo. 8/
—Heidi Shierholz (@hshierholz) 5 de agosto de 2022
Regístrese para recibir el boletín informativo de EPI para que nunca se pierda nuestras investigaciones y conocimientos sobre las formas de hacer que la economía funcione mejor para todos.
